تقریبا قسمت عمده ای از کسب و کار ها به گرافیست برای طراحی تابلو ، کارت ویزیت ، طراحی های اینستاگرامی ، طراحی تبلیغات نیاز دارند و یکی از دو راهی ها هر مدیر این است که آیا گرافیست استخدام کنیم یا به صورت برون سپاری شده کار ها را انجام دهیم

تقریبا قسمت عمده ای از  کسب و کار ها  به گرافیست برای طراحی تابلو ، کارت ویزیت ، طراحی های اینستاگرامی ، طراحی تبلیغات نیاز دارند و یکی از دو راهی ها هر مدیر این است که آیا گرافیست استخدام کنیم یا به صورت  برون سپاری شده کار ها را انجام دهیم

در وهله اول در نظر بگیرید که اگر پروژه های شما به صورت موقت می باشد شما قطعا باید کار را برون سپاری کنید

چون فقط در استارت بیزنستان به  طراح برای طراحی تابلو و ... نیاز دارید

اما اگر شما صفحه اینستاگرام دارید و منظم بودن آن برای شما مهم است  و همچنین اگر شما سایت دارید و قصد سرمایه گذاری روی سایت خود را دارید قطعا باید در مدت زمان هایی که شما مشخص می کنید طراحی های سایت تغییر کند و همچنین برای رشد صفحه اینستاگرامتان باید به صورت روزانه ، هفتگی و ماهانه یک سری پست و استوری ها را داشته باشید

در چنین شرایطی کنترل کردن یک نیروی حضوری برای شما بسیار راحت تر از سپردن کار به یک شرکت تبلیغاتی است

و مزایای دیگری از جمله :

·         کنترل بیشتر روی انجام کار

·         در شرایط برون سپاری شما نسبت به تغییر طرح محدود تر هستید

·         کنترل شرایط فورس ماژور

·         طراحی های اختصاصی ( در این شرایط شما طراح و یا تدوین گری دارید که سلیقه آن با سازمان شما جور می باشد )

اما در شرایط برون سپاری شما نمی توانید کنترل کامل روی انجام کار داشته باشید و یا اینکه کنترل شرایط سخت تر از حالت استخدام شدن نیرو است اما این روش مزایای دیگری دارد که از جمله :

·         صرفه جویی در هزینه ها

·         صرفه جویی در زمان

·         انجام کار بدون انرژی گذاشتن برای استخدام کردن نیروی مجرب

·         با دیدن نمونه کار های یک شرکت راحت تر تصمیم می گیرید

·         درگیر مسائل کاری نیرو از جمله مرخصی ، حقوق و مزایا و ... نمی شوید

·         به فکر جایگاه نیرو ( مکانی در شرکت ) نیستید